Говорят, рабочие чаты зло. Но я уверена, что нет. Особенно, если всё сделано грамотно и удобно для всех.
Ну и, конечно, если вы все любите потрещать о том, о сём и у вас приятная атмосфера в команде. Например, в нашем юните есть большой чат с подтемами в телеге. Одна из подтем как раз называется — «Флуд для нытья и рыданья». И это настолько великий подчатик для нас, что он даже удостоился попасть на сайт с итогами рыбного полугодия! (кто найдет, тому персональный лайк от меня!)
Вот чем на мой взгляд полезны смолл-токи в команде:
— место для жалоб: тут можно комфортно поныть о дурацком клиенте или тупых сверлящих соседях
— место для веселья и идей: порой небольшая шутка превращается в полноценную статью, вот Аня недавно писала про нашего клеща
— место для разговоров о важном: кто как провел выходные, какие планы на отпуск и чем мы сегодня завтракаем
И, скорее всего, вам кажется, что всё это не стоит того, чтобы тратить на это своё время и лучше пойти поработать. Но нет!
Возьмем для примера офисных сотрудников. По себе помню, что самые важные вопросы решались в курилке, там начальники и подчиненные были равны и могли обсуждать что угодно, а заодно решать важные вопросы. Так вот согласно исследованию АльфаСтрахования, сотрудники-курильщики тратят на курение, а значит, и общение внутри компании, по 330 рабочих часов в год.
Мы хоть и не покурили, а просто нажимали на буковки на клавиатуре, но это офигенно укрепило нас как команду. Сейчас мы друг о друге разное знаем, лучше понимаем и можем говорить обо всем на свете. Считаю, что это прям мастхэв для удаленщиков — общаться не только о работе, но и трындеть о всякой важной для вашей команды ерунде.
Ваша очередь — смолл-токи среди рабочего дня: да или нет?)