😎😎😎😎😎😎😎 Нас никто не ждал, но мы пришли.

В этом выпуске говорим с Еленой Демченко — человеком, который вместе со мной перезапускал и держал на себе штатный ИТ подбор в Альфе. Разбираем, что происходит с рекрутментом прямо сейчас, почему он выматывает, что бесит в профессии, и зачем вообще всё это продолжаем делать.

В выпуске:

💥 «Машины будут создавать машины. Они будут писать код. И рекрутмент схлопнется».

👩‍💻 «Раньше рекрутмент был про “быстрее найти и показать”. Сейчас — про предиктивную аналитику и жизненный цикл сотрудника».

🤯 «Все устали. Хочется лечь на лежачок и не вставать с него полгода».

🚫 «Я бы сожгла встречи. Все эти 60 минут на 50 человек с разными мнениями. Заказчики не пришли. Время потрачено».

🧘 «Work-life balance — это то, о чём мы говорим на планёрках, но не видели в жизни».

💼 «HR — это не “закройте мне вакансию”. Это — долгосрочный вклад. Или это не HR».

💔 «Я не ожидала, что будет так больно расставаться с командой. Это было очень тяжело».

👔 «Не бойся белых сорочек. Просто иди на собеседование».

Слушай прямо сейчас на Яндекс.музыке, Apple.Podcast и других платформах по ссылке со страница подкаста на Mave 🤩

😎 ДЕМЧЕНКОВ ВЕЩАЕТ