Волшебная таблетка для успеха

Принято считать, что для успеха нужна какая-то гениальная идея, талант, везение, что угодно — только не тяжелый труд. Помните анекдот про колхозную лошадь, которая не стала председателем? Вот это оно и есть. Никого не прельщает идея пахать 24 на 7, зато нравятся красивые истории вроде «как-то мы придумали гениальный ход, провели крутой митап и — бац! — создали Apple».

Конечно же, это полная фигня. Любой серьезный успех — это результат невероятно скучного, рутинного и изматывающего труда. Всегда. Ты просто делаешь одно и то же снова, снова и снова. Не получается — не бросаешь, а продолжаешь это делать до посинения.

Когда я рассказываю, как мы закрыли 15 тысяч вакансий в ИТ, мне говорят «Вау, в чем секрет? Вы какие-то чудеса умеете творить?». Да нет никакого секрета: просто стопятьсот рекрутеров провели миллион часов, откапывая кандидатов в неочевидных источниках, заполняя кучу табличек, искали закономерности, тестировали гипотезы, делали выводы и снова шли заполнять свои несчастные таблички и пропахивать поле кандидатов. Это не красиво, не эффектно и вообще не вдохновляет. Но вот так оно работает: любой громкий успех — результат сурового вджобинга.

Причем нельзя сказать, что бесконечный труд — это волшебная таблетка. Скорее это гора таблеток, и совсем не волшебных, а с подтвержденным медикаментозным действием. Это как борьба с депрессией: хочется верить, что можно уйти с работы, уехать на Мальдивы, выдохнуть под пальмой — и все наладится. А какова реальность? Проводишь три года с психиатром, узнаешь про себя кучу неприятных вещей, съедаешь гору таблеток, пять раз их меняешь — и тогда на шестой что-то получается. В работе то же самое: да, можно какое-то время затыкать дыры большими бюджетами, но саму работу за тебя и твою команду никто не сделает.

Нужно пахать месяцы и годы, чтобы наконец-то получить результат, которым не стыдно поделиться с рынком.

@simplehr