Тяжело ли работать с зумерами?

Иногда кажется, что вокруг этой темы больше мемов, чем правды.

На практике всё намного проще. Мы не делим коллег на поколения. Мы делим их на тех, кому интересно развиваться, и тех, кому всё равно, тяжелее работать с любым человеком, которому ничего не интересно.

Возраст здесь вообще ни при чём.

За последние годы через Simpl прошло много стажёров и молодых специалистов. И мы заметили одну закономерность: не так важно, сколько человеку лет и сколько лет опыта в резюме. Намного важнее, горят ли у него глаза, готов ли он задавать вопросы, ошибаться, пробовать снова и развиваться.

🫡Молодой специалист, как алмаз. В начале он ещё не огранён: не знает всех процессов, не умеет принимать сложные решения, иногда боится брать ответственность, но если есть желание учиться, опыт приходит очень быстро.

💅 Истина такова — сегодня это джун, который задаёт сотню вопросов, а через несколько лет — эксперт, который сам помогает расти другим.