У нас на созвоне...
Была встреча "раз на раз"

Говорят, практика 1:1 помогает контролировать состояние сотрудников и вовремя решать возникающие рабочие проблемы. Это действительно так! А еще помогают HR эмоционально разгрузиться, как? Читайте на картинке.

Практикуете с руководителем “раз на раз”?💬