Собеседование — это не квест с ловушками, путь, где мы знакомимся и ищем совпадение по вайбу и опыту. Чтобы вы знали, что вас ждёт, вот наш «геймплей» 👇

1️⃣Первый уровень — отклик
Начинаем с простого: откликаемся на вакансию Simpl на HН или на сайте.
Совет: перед тем как отправить отклик, внимательно изучите описание вакансии и требования к ней. Это поможет понять, что ваши навыки совпадают с задачами команды. Так вы увеличите шансы на прохождение уровня.

2️⃣Второй уровень — первое собеседование
Тут нет боссов, только диалог с HR. Мы рассчитываем на компанию, больше узнаем о вас и ваших ожиданиях. Выделите свои сильные стороны, расскажите про ключевые компетенции. Главное — быть собой.

3️⃣Третий уровень — технические испытания
Включается хард-мод. Здесь вы встречаетесь с руководителем отдела, с боссом, в прямом и переносном смысле. Вы рассказываете про свои реальные кейсы, решаете задачи и рассуждаете вслух. На этом этапе важно нам важно увидеть ход мыслей кандидата.

🔥Финал — оффер
Вы прошли игру! Поздравляем! Теперь можно сохраниться и выйти на новый уровень, вместе с командой Simpl.