✔️ Вместе с инхаус-командами клиентов мы создаем новые IT-продукты или помогаем развивать существующие. Работая с сотнями проектов, мы выявили несколько факторов, которые влияют на их эффективность. В этом посте поделимся своими лайфхаками, которые нам помогают формировать успешные команды.

🔹 Сбалансированность команды

На своем опыте мы выяснили, что на большинстве проектов задачи распределяются в примерном соотношении: 30% – простые, 50% – средние, 20% – сложные. Следовательно, нужны как опытные специалисты – Middle и Senior, так и начинающие Junior, которые смогут выполнять простые задачи и перенимать опыт. В таком случае мы решаем несколько задач:

◾️ в команде будет общепризнанный лидер и «рефери» для решения спорных ситуаций в лице Senior-разработчика;
◾️ задачи будут распределены в соответствии с профессиональным уровнем специалистов;
◾️ при выборе разработчиков будет экономически целесообразно учитывать уровень сложности и другие особенности проекта.
↓↓↓