ДНК компании — это не просто раздел на сайте «Наши ценности», а работающая операционная система бизнеса.

В новой статье на РБК разобрали, что на самом деле помогает бизнесу оставаться устойчивым:
🔹зачем проводить аудит ценностей;
🔹как интервью с CEO превращает негласные правила в актив;
🔹почему топ-менеджмент задаёт поведенческий код, а не просто культуру.

👉 Читайте по ссылке — и делитесь в комментариях, какой подход ближе вашей компании.