СИБУР Благовещенск - ПОЛИЭФ

В Уфе прошел форум от Росмолодежи «Больше, чем работа. Башкортостан»

На одной площадке встретились ведущие предприятия республики и те, кто только начинает свой путь в профессии — школьники, студенты и молодые специалисты.

Свой стенд на мероприятии представил и ПОЛИЭФ. Наши сотрудники рассказали гостям, чем живет современное производство сегодня и какие двери открываются перед молодыми талантами в компании.

Ризана Бахтиева, эксперт службы директора по управлению персоналом ПОЛИЭФ:

Мы ежегодно с большим удовольствием участвуем во всевозможных ярмарках вакансий. Для нас это осознанная инвестиция в кадры. В живом диалоге, мы нередко находим тех, кто завтра станет опорой компании.

📎 Наш ВК | Макс

За каждым профессионалом стоит тот, кто однажды научил, показал, объяснил и нашел время помочь

Сегодня, в День учителя, мы говорим спасибо своим наставникам! Вы были рядом в самые первые дни — когда это было так необходимо. Вы объясняли по десять раз, если нужно. Не осуждали за ошибки, а говорили: «Давай еще раз, вместе». И научили главному — не бояться сложностей, верить в себя и свое дело.

Мы записали видео, в котором — искренняя благодарность. А здесь в комментариях предлагаем вспомнить своих учителей и наставников и написать им несколько добрых слов.

Если ваша пенсия не похожа на блокбастер, возможно, вы просто не слышали о «Трудовом долголетии» 🎬

Это программа для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, которые хотят оставаться в профессии, делиться опытом и при этом находить больше времени для себя и семьи.

Что мы предлагаем?

1️⃣ гибкий график и комфортная нагрузка
2️⃣ возможность выбирать проекты и передавать опыт молодым коллегам
3️⃣ дополнительный заработок, ДМС и льготы
4️⃣ связь с командой и привычным профессиональным окружением
5️⃣ индивидуальная программа психологической поддержки

В общем, не финальные титры, а новый сезон карьеры — на своих условиях 🔥

Трейлер «Трудового долголетия» в лучших традициях блокбастеров — в карточках выше 🎞️ Там же — ещё несколько фактов о программе.

А полную информацию о «Трудовом долголетии» можно получить здесь.

#карьера@career_sibur

Слабая аура: Копить стресс и игнорировать усталость.
Сильная аура: Заботиться о своем ментальном здоровье.

👉 На ПОЛИЭФ работает комната психологической разгрузки — пространство для отдыха сотрудников.

Тяжелый день или просто плохое настроение? У каждого нашего коллеги есть возможность пообщаться с психологом и расслабиться в массажном кресле. Комната работает 24/7. Здесь ждет поддержка, а еще кислородные коктейли! 💖

📎 Наш ВК | Макс

Осенний субботник ✅

Сотрудники ПОЛИЭФа вместе с коллегами из подрядной организации «Фасилити» вышли на традиционный осенний субботник в рамках акции «Чистый город». Привели в порядок придорожную территорию трассы Уфа — Янаул. Участники отмечают, что обочины стали заметно чище, чем в прошлые годы.

Для ПОЛИЭФа такие акции — часть общей культуры, и это подтверждает Карина Новикова, ведущий инженер-эколог:

Коллеги ежегодно присоединяются к экологическим инициативам и показывают пример ответственного отношения к окружающей среде.

Спасибо всем, кто бережно относится к природе и выходит на субботники. Чистота всего города начинается с малого 🌿

📎 Наш ВК | Макс

Три номинации превращаются…

В три золота! СИБУР победил сразу в трех номинациях Russian Employee Experience Awards 2026 — международной премии по цифровому опыту сотрудников.

Среди участников в этом году были представители телекома, ИТ и финансовой сферы, которые традиционно показывают сильные цифровые решения: Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, МегаФон, Газпромбанк, X5, Т2. Тем приятнее получить «золото» за наши внутренние каналы для сотрудников.

Все три проекта СИБУРа, вышедшие в финал, стали лучшими в своих номинациях:
🏆 КЛИК — лучшая внутренняя социальная сеть.
🏆Лучшая цифровая экосистема внутренних коммуникаций.
🏆Telegram-чат команды «Казаньоргсинтеза» с ботом «КОСтантин» — лучший Telegram-канал для сотрудников.

Мария Смыслова, руководитель функции, Внутренние коммуникации и корпоративная культура отмечает:

Цифровая экосистема коммуникаций в компании — это не разовый «вау-проект», а выстроенная годами коммуникационная и культурная платформа СИБУРа, которая решает задачи каждого нашего сотрудника. Форумы, встречи на ногах, газета, радио, рассылки, индор-ТВ, дайджесты и, конечно, наш любимый КЛИК, который удостоился отдельной премии как лучшая внутренняя социальная сеть России.

Поздравляем команды проектов и всех коллег, которые читают, пишут, комментируют и помогают нашим каналам развиваться! 💚

СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация

📎 Наш Макс