⚰️ Резюме в IT умерло. И все это прекрасно знают

Но каждый раз одно и то же:
"Ой, кандидаты врут", "ой, какие нехорошие"…
А ниче тот факт, что сам рынок найма уже давно как цирк? 🤪

Смотрим, что по факту:
🟢 66% людей рисуют опыт
🟢 без этого ты просто не проходишь фильтры
🟢 с "подкрученным" резюме - спокойно доходишь до оффера

И тут самое интересное

В 77% случаев никто даже не понимает, что ты наврал
Служба безопасности ловит… 4%. ЧЕТЫРЕ.
Остальные - "добро пожаловать в команду" 😎

А теперь любимое:
кандидаты юзают ИИ, чтобы пройти фильтры
компании юзают ИИ, чтобы фильтровать кандидатов

И сидят такие две нейросети и обманывают друг друга 🍿

И после этого кто-то ещё удивляется, что люди "приукрашивают"?

Если система пропускает только “идеальные” резюме,
люди начинают… делать идеальные резюме. Шок, да?

Короче:
не рынок честности сломался - сломалась сама система отбора

⚠️⚠️⚠️ Ищем HR специалиста из IT к нам на выпуск в MergeConflict 🙁