🚫 Ничего не меняется...

❎ Низкие стандарты рекрутинга и собеседований
❎ Технические собеседования в виде экзамена, в котором вопросы вообще не пересекаются с теми технологиями, которые использует компания
❎ У каждой компании своя БАЗА, которую должен знать специалист

В общем, мало того, что джуны спотыкаются об отсутствие опыта, так еще большую роль играют вот такие наниматели....