😏 Впрочем, ничего нового...

Главное в этой статье все таки считаю вот это:

По ее словам, вернувшиеся - преимущественно Junior-специалисты (начинающие - прим. ТАСС), для которых нахождение на территории РФ или даже в офисе является одним из обязательных условий при трудоустройстве. "При этом предложений для Junior-специалистов стало меньше, а самих кадров на рынке явный переизбыток"

Что касается кадрового вопроса в IT-индустрии, эксперт признала дефицит в этой сфере, но уже среди "айтишников" уровня Middle (специалисты с опытом работы в несколько лет - прим. ТАСС) и выше. Колпакова объяснила это активным процессом импортозамещения ПО: в частности, переводом крупного бизнеса с систем компании SAP на 1С. "Поэтому всем сейчас нужны крепкие специалисты, которых не нужно будет долго обучать, наставлять и вводить в курс дела", - добавила эксперт.

👀 На самом деле знаю одного человека, который после курса Fullstack python+react пошел работать в 1С разработку - больше вакансий и спрос, ну и компания в IT реестре