Сегодня я получил Employment Authorization Card (EAD). Думаю, хороший повод рассказать про весь процесс получения Green Card через работодателя, чтобы когда вы переезжали, то понимали во что вписываетесь, и как действовать на каждом шагу. Я буду специально писать некоторые слова на английском, чтобы вам было их легко гуглить.
Процесс состоит из следующих
- PERM/Labor certification
- Form I-140 – Immigration petition
- Form I-485 – Adjustment of status
PERM/Labor Certification
Работодателю нужно доказать американскому Department of Labor, что подходящих кандидатов на какую-то позицию внутри США нет и получить prevailing wage. Для этого, работодатель размещает вакансию в указанных законом местах, около 90 дней пытается найти подходящих американских кандидатов. Когда это у него не получается, то он идет в Department of Labor и получает Labor Certification на открытую позицию. В Tech большой кадровый голод, потому найти американских кандидатов действительно трудно.
День когда вас подали на PERM – это ваш "priority date". Его нужно запомнить, так как он позволит понять когда рассмотрят ваш I-485.
В моем случае этот этап занял где-то 9 месяцев с моего переезда в США.
Риски:
- PERM никак не привязан к вам, кроме того что вы подходите под требования вакансии. Потому работодатель может использовать PERM чтоб сделать Грин карту кому-то похожему на вас по скилам
- Если вас уволили во время процесса Labor Certification, то в новой компании придется начинать все заново
- Работодатель может не торопиться, потому важно время от времени узнавать у лица ответственного за иммиграцию в компании как там дела с вашим PERM.
P.S. Прочитав пост, вы могли подумать где тут EAD – я расскажу о нем в рамках поста о Form I-485 – Adjustment of status