Replacement - передача обязанностей

The last one - from Dan Martell with love
To build a system - start to replace - from bottom. No way to do from up or all together. No way

После того как было делегировано, все что могло быть делегировано.
Можно переходить к передачи обязанностей - каких и как? в какой последовательности?

1 - Администрирование - избавьтесь от рутины
2 - Работа с текущими клиентами
3 - Маркетинг
4 - Продажи
5 - Управление

Как передавать? Oh, yes - он и это рассказал, man.

Coaching! Coaching! Coaching!
The outcome -> how did I learn it / history -> coach with measures

Дэн, такой чувак у которого на все есть коучи. Как я говорю - коучинговый американец.

Родительнский коуч
Рабочий коуч
Спортивный коуч
Домашний коуч

Я про себя думаю "ебаааааа" - простите. Ну правда. Ну правда. А как еще быстрее учиться? Как? The best. Love

Другие посты по теме "Истории предпринимателя":
Work day by day, step by step
Current challenges
Storytelling skill

#историипредпринимателя