Социальная политика завода ОСК Янтарь: инвестиции в благополучие сотрудников
 
Предприятия Объединенной судостроительной корпорации последовательно реализуют политику социальной защищенности персонала. Завод ОСК Янтарь заботится не только о производственных показателях, но и о здоровье сотрудников и их семей.

Развитие программ санаторного лечения и детского оздоровления — ключевые направления социальной политики нашего предприятия: крепкое здоровье и стабильность в семье напрямую влияют на эффективность работы коллектива.

Ежегодно определенным категориям заводчан предприятие выделяет путевки в светлогорский санаторий «Янтарный берег», а также компенсирует часть стоимости путевок в региональные детские оздоровительные лагеря. Кроме этого, завод «Янтарь» активно участвует в региональной программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»: первые сотрудники предприятия уже получили поддержку по программе.

О реализованных ключевых цифрах по мерам соцподдержки читайте в Дзен.

Завод ОСК Янтарь теперь в MAX