Автоматизируй или уходи

За свою карьеру я видел множество изменений в роли QA инженеров, но если всё это обобщить, можно сказать: «Ты повышаешь качество и автоматизируешь свою работу». Здесь подходит фраза: «Если кто-то не дорабатывает, кто-то перерабатывает». Если вы не автоматизируете свои тест-кейсы, это должен делать кто-то другой. Но зачем им это, если каждый инженер должен быть самодостаточен и уметь автоматизировать?

Последние 5 лет я не нанимаю QA-инженеров, если они не умеют автоматизировать или хотя бы не учится этому навыку. Давайте будем честными: для мануальных тестировщиков с парой лет опыта, автоматизация зачастую просто не интересна. Никакие курсы, менторство или разговоры не помогут, если у человека нет внутренней мотивации. Он найдёт тысячи причин, чтобы не учиться. В таких случаях проще уважать его выбор и расстаться без драмы. Это не плохо — просто цели у компании и специалиста расходятся.

За годы я видел лишь пару примеров, когда из «засидевшихся» ручников выходили уверенные автоматизаторы. Это доказывает правило через редкие исключения.

Сегодня уже недостаточно быть просто хорошим инженером Fullstack, который тестирует разные платформы и повышает качество. Современный QA владеет хотя бы одним-двумя языками программирования для автоматизации своих тестов. Важно заметить, что в таких командах часто приставку "Automation" уже не выделяют — это становится стандартом, а не исключением.