Алексей Щербаков | UI/UX Дизайнер

А как выглядит ваш рабочий стол?

сегодня чутка не из дома

Москва! Срочный сбор

Никто случайно не хотел бы завести себе пушистого друга?
Ситуация такая: нам подкинули трёх котят. Не дикие, игривые. Взять и оставить у себя не можем (и так целый зоопарк свой). Пытаемся пристроить: 1 мальчик (черный) и 2 девочки.

всех с пятницей!

это кстати мой бот 🤖

Еще каждому задарили такие зачетки

Конечно, вот более с восхищением именно про мероприятие для студентов:

Выходные прошли на максимальной энергии 💚

Побывал на Дне молодёжи от Сбера — и, честно, я в восторге от того, как круто можно делать мероприятия для студентов.

Меня пригласили на закрытую вечеринку: диджеи, еда, карьерные лекции, подарки и очень много общения. Но главное — атмосфера. Всё было сделано так, что хотелось знакомиться, слушать, участвовать и просто быть частью этого движения.

Классно видеть, когда для молодых ребят создают не скучную «карьерную встречу», а настоящее событие: с эмоциями, пользой, людьми и ощущением, что впереди реально много возможностей.

Было громко, вкусно, полезно и очень вдохновляюще 💚

Почему дизайнеру важно показывать не только результат, но и процесс

Я долго думал, каким должен быть мой блог. Просто портфолио с красивыми картинками – это не совсем то, что мне близко. Мне хочется показывать не только финальный результат, но и путь к нему.

Я работаю в дизайне и понимаю, что за каждым визуалом стоит много решений: анализ, поиск идеи, обсуждения, правки, тесты и иногда сомнения. Со стороны кажется, что дизайн – это просто «сделать красиво». Но на самом деле это работа с задачей, смыслом и людьми.

В блоге я хочу делиться тем, как устроена моя работа: рассказывать про дизайн, разработку, маркетинг, ботов и разные рабочие процессы. Еще я хочу больше рассказывать про работу в Сбере: показывать, как устроены процессы в большой компании, какие задачи бывают у дизайнера и почему это может быть интересно не только специалистам изнутри.

Сейчас я развиваю блог как пространство, где можно соединить экспертность и личный взгляд. Мне важно делиться опытом, показывать проекты, рассказывать о рабочих задачах и объяснять сложные вещи простым языком.

Для меня блог – это не просто соцсеть. Это способ фиксировать свой путь, делиться пользой и показывать, как развивается специалист изнутри.

И, кажется, я только в начале этого пути.

Впервые в жизни меня позвали на мероприятие как блогера.

И не куда-нибудь, а на препати фестиваля Пикник Афиши.

Для меня это был очень необычный опыт. С одной стороны — классно оказаться в таком месте, познакомиться с кучей крутых людей, увидеть блогеров, которых раньше видел только в ленте. С другой — я честно понял, что нетворкинг мне дается не так легко, как может выглядеть со стороны.

Но, кажется, именно такие моменты и двигают вперед. Когда выходишь за привычный круг, знакомишься, общаешься, пробуешь снимать (перебарывая свой страх).

В итоге познакомился с классными ребятами, поймал много вдохновения и даже запилил видосик с блогерами.

Так что, кажется, блогерская жизнь официально началась.😂😂😂

Я принял для себя важное решение – развивать блог как пространство, где буду делиться не только своими знаниями и опытом, но и жизнью, работой, мыслями и процессами.

Мне близок формат, где можно совмещать экспертность и личную подачу: рассказывать о дизайне, разработке, маркетинге, рабочих задачах и показывать, что стоит за результатом.

Сейчас я прохожу обучение в рамках программы амбассадоров Сбера. Для меня это возможность не только развивать личный бренд и делать более сильный контент, но и делиться с аудиторией тем, как круто работать в такой большой, сильной и технологичной компании.

Дальше в блоге будет больше пользы, кейсов, рабочих процессов, личных наблюдений и контента, который отражает меня настоящего. Всех обнял 🫂

Я когда макет согласовали с первого раза

Каждый дизайнер мечтает услышать:
«Всё супер, согласовано без правок» 😍

Но если макет вернулся с комментариями – это не провал.
Это нормальная часть процесса.

Правки не всегда означают, что дизайн плохой. Иногда клиенту просто нужно лучше понять логику, увидеть связь с задачей или почувствовать, что его услышали.

Что поможет согласовывать быстрее:

1. Показывай не просто красивую картинку, а решение задачи
Объясняй, почему здесь такой акцент, такая структура, такой цвет или композиция.

2. Не отправляй макет молча
Добавь короткое описание: что было задачей, какую идею ты заложил и на что клиенту обратить внимание.

3. Задавай вопросы до начала работы
Чем точнее бриф, тем меньше сюрпризов на этапе согласования.

4. Не защищай дизайн как личное произведение
Смотри на правки через цель проекта: что поможет сделать результат сильнее?

Согласование без правок – приятно.
Но умение спокойно проходить правки –это то, что делает дизайнера профессионалом ✨

У меня day off, поэтому сегодня я вообще не думаю о рабочих задачах.

Ну почти.

Ладно, отвечаю всем по возможности, что-то доделываю, что-то контролирую и параллельно делаю вид, что отдыхаю.

Просто я из тех людей, которые любят свою работу настолько, что даже в выходной мозг всё равно где-то там – в задачах, идеях и планах.

Но сегодня официально: отдыхаю.
Неофициально: на связи.

Сбер выпустил лимитированную серию зелёных бумерангов – для alumni и сотрудников, которые снова выбрали компанию.

И это не просто сувенир, а довольно точная метафора.

На рынке таких людей называют «бумерангами»: они уходят, пробуют себя в других командах, приносят туда сберовскую экспертизу – а потом снова находят для себя точку роста внутри Сбера.

По статистике компании за 2024–2026 годы, так делает каждый пятый уволившийся сотрудник. Почти половина – в течение первого года после ухода. Сейчас в Сбере работают 13 тысяч «бумерангов».

Внутри этой истории есть что-то очень сберовское: оставаться зелёным – значит не застывать, искать новое, меняться и выбирать то место, где снова есть масштаб, сильная команда и задачи, ради которых хочется включаться.

Для меня эта лимитка – ещё и маленькая личная радость. Очень приятно было приложить к ней руку и стать частью проекта, который так точно превращает внутреннюю историю компании в живой символ.

28 апреля — день борьбы с выгоранием.

Но работая в Сбере, хочется сказать: работодатель делает всё, чтобы этот «праздник» не был твоим 💚

Здесь правда не допускают выгорания сотрудников: помогают держать баланс, слышат команды и создают среду, где работа не забирает все силы, а наоборот — даёт энергию на большие идеи.

И самое классное: в Сбере можно делать масштабные проекты, которые видят тысячи людей. Например, этот баннер на видео — моих рук дело.

Горжусь быть частью HR-бренда Сбера и делать коммуникации, которые не просто красиво выглядят, а говорят о важном.

Берегите себя. И пусть выгорание остаётся только темой для кампаний, а не личным опытом.

🎨 Эффект Матрицы в Figma — делаем сами

Видел такие плашки с зелёным кодом на фоне? Вот как это делается — за несколько шагов прямо в Figma ✨

1️⃣ Рисуем код
Пишем цифры (или иероглифы, или буквы — можно экспериментировать) в строку. Повторяем несколько рядов.

2️⃣ Делаем каждую цифру вектором
Выделяем текстовый блок → правая кнопка → Outline Stroke. Потом Ungroup — теперь каждая цифра отдельный объект.

3️⃣ Создаём эффект матрицы
Запускаем плагин Property Randomizer → выбираем Opacity → Random → жмём Run несколько раз, пока результат не устроит. Цифры получают разную прозрачность — выглядит как настоящий код 🤫

4️⃣ Красим и добавляем глубину
Выделяем всё → меняем цвет на зелёный → добавляем Drop Shadow. Группируем.

5️⃣ Делаем волну
Плагин 3D Wave: Soften everything like fabric → настраиваем ползунки под себя → Generate. Код начинает «течь».

6️⃣ Собираем плашку
Добавляем карточку, текст, цифры — и всё, крутой UI-элемент готов 🚀

Сохраняй, чтобы не потерять — пригодится в следующем проекте 💚