«توی جلسه مصاحبه، اینارو دیدی فرار کن!»

۱- وقتی یک حقوق پایین میگن و بعدش قول میدن بعد ۳ ماه دوباره صحبت کنن، این کار اکثرا وقت خریدنه

۲- حتما در مورد فرایند آنبوردینگ شرکت سوال کنید اگر نداشت، بدونید اونجا هیئتی اداره میشه و احتمالا هیچ چیز سرجاش نیست

۳- در مورد نحوه ارزیابی عملکردتون بپرسید اگر سیستم خاصی ندارن قطعا فرار کنید!

۴- در مورد فرهنگ و ساختار شرکت بپرسید. اگر منابع انسانی حتی بحث ساده و مهمی مثل فرهنگ سازمان رو نتونست تو۲ دقیقه توضیح بده بدون فوت وقت فرار کنید!

۵- اگر با جمله هایی مثل "نمیتونید امروز بیاید مصاحبه؟" یا مثلا "نمیشه از فردا کارتون رو شروع کنید" رو به رو شدید، بدونید سیستم شرکت دقیقه ۹۰ ای هست و اگر اعصابتون رو دوست دارید به همچنین شرکتی نرید

۶-اگه گفتن یک ماه کلا خط رو نگاه کن،بازم فرار کنید.

۷-اگه گفتن سوال داشتی بپرس، فرار کنید.

۸-اگه گفتن فلانی صفر بوده الان مدیر شده،فرارکنید.

@cadcamschooL