❗️❗️ Расследования тяжелых несчастных случаев проводятся при обязательном участии севастопольских профсоюзов. Ирина Гальцова рассказала об участии в этом технической инспекции Севастопольского объединения организаций профсоюзов
🟢 Техническая инспекция труда Союза «Севастопольское объединение организаций профсоюзов» состоит на данный момент из 2-х штатных и 1-го внештатного технических инспекторов труда, 322 уполномоченных по охране труда и ответственных за охрану труда от профсоюзов.
В 2024г. проходила активная совместная работа с Государственной инспекцией труда города Севастополя - участие технических инспекторов труда в расследовании тяжелых несчастных случаев.
Во всех 30 комиссиях по расследованию тяжёлых несчастных случаев, произошедших в 2024 году принимали участие технические инспекторы труда профсоюзов (в 12 – технический инспектор труда Территориальной организации ЧФ Профсоюза ВС России, в 18 – главный технический инспектор труда Союза «Севастопольское объединение организаций профсоюзов»).
🔹 По сравнению с 2023 годом показатели травматизма снизились (в 2023 году – было 45 несчастных случаев).
Из общего количества несчастных случаев со смертельным исходом (12 НС) 8 произошли вследствие общего заболевания работников (заболевания сердца, инсульт). В сравнении с 2024 годом количество несчастных случаев вследствие заболевания работников также произошло значительное снижение (2023 – 20 НС).
⏺ В разрезе основных видов экономической деятельности наиболее высокий уровень производственного травматизма со смертельным исходом и тяжёлыми последствиями наблюдается в таких отраслях экономической деятельности, как:
- строительство - 5 НС;
- государственных учреждениях города Севастополя – 3 НС;
- Министерство обороны РФ – 1 НС;
- иные виды деятельности - 2 НС.
➡️ Анализ причин происшедших несчастных случаев свидетельствует о том, что основными причинами в большинстве случаев являются:
- несоблюдением работниками трудового распорядка и дисциплины труда, в том числе - неосторожность и неприменение СИЗ;
- допуск к работе без проведения в установленном порядке обучения работников по охране труда и проверки знаний, стажировки и инструктажа на рабочем месте;
- неосторожность, поспешность со стороны работников;
- отсутствие контроля со стороны работодателя и специалистов за ходом выполнения работ и соблюдением работниками трудовой дисциплины;
- допуск к работе неуполномоченным лицом;
- ненадлежащая организация производства работ.
Post #4279
226

- 👍 7
- 🔥 3
- ⚡ 1