СЕТЕРЕ Групп

Вопрос от "Делового Петербурга": Как IT-компании и сами айтишники относятся к закрытию IT-ипотеки? Насколько специалисты расстроены из-за этого?

Олег Ивченков, CEO of SETERE Group @seterecom: За все время существования у нашей компании ИТ-аккредитации никто, в том числи и я сам не стал брать ИТ-ипотеку. Звучит эта «мера поддержки» ИТ так же красиво как и «нулевой налог на прибыль», но по факту - очень высокорисковое мероприятие, так как если твоя компания вдруг лишится аккредитации (а требования к ней меняются регулярно) или ты по какой то причине решишь покинуть ИТ-компанию, то волшебная ИТ-ипотека превращается в страшную тыкву с огромными процентами и штрафами.

#ГолосРынка Postgres Professional, разработчик российской СУБД Postgres Pro, и @astragroup объявляют о совместимости своих флагманских решений. Эксперты провели комплексное исследование, результаты которого подтвердили корректную работу защищенной операционной системы Astra Linux и СУБД Postgres Pro Enterprise 16.

Перспективы производства компьютерной техники в репортаже об открытии в Москве на ВДНХ международной выставки "Вычислительная техника и информатика". Информационный сюжет программы "Время". Эфир 29.05.1989 г. Спасибо @telecomreview Прямая аналогия с настоящим временем просматривается в части запросов и способностей на них отвечать.

#ГолосРынка Минкультуры переводит сотрудников на российский Astra Linux

В @mintsifry готовы ставить сохранение льгот IT-компаниям в зависимость от их участия в процессе дообучения новых работников в этой сфере. О необходимости повышения качества обучения IT-специалистов в вузах недавно глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что это одна из задач, стоящих сейчас перед ведомством. При этом решать ее предполагается за счет привлечения профильных IT-компаний. «Это будет обязательным условием сохранения этими компаниями льгот»,— сказал министр.

Советскую систему подготовки кадров на уровне высшего и среднего специального образования разрушили. А новую строить не спешат. Полностью

#ГолосРынка Более 80% опрошенных организаций за последние 5 лет автоматизировали процессы, связанные с обработкой документов и внедряли в среднем две различные технологии автоматизации работы с документами.

Интересное от @comnewsgroup: Деловая программа де-факто государственной конференции #ЦИПР-2024, прошедшей на прошлой неделе в Нижнем Новгороде, включала пять тематических треков, один из которых именовался "ЦИПР. Экономика данных". Похоже, что пропуск на трибуну ЦИПР получали лишь компании, которые как можно чаще использовали фразу "экономика данных". Между тем на этом мероприятии не было сказано ни слова о сквозных технологиях, которые в мае 2019 года на той же ЦИПР были представлены в виде девяти направлений для развития в рамках федерального проекта "Цифровые технологии" (входящего в нацпрограмму "Цифровая экономика"). Семь из девяти дорожных карт по сквозным технологиям даже дошли до стадии утверждения ("Системы распределенного реестра" (блокчейн), "Искусственный интеллект", "Компоненты робототехники и сенсорики", "Квантовые технологии", "Беспроводная связь", "Технологии виртуальной и дополненной реальности", "Новые производственные технологии", "Промышленный интернет" и "Большие данные").

Слово #наставничество вызывает в памяти советские плакаты, на которых старый опытный рабочий с непременными седыми усами что-то втолковывает желторотому новичку. Однако институт наставничества не только не остался в прошлом, но, претерпев заметные изменения, активно внедряется многими компаниями по всему миру как эффективный инструмент управления знаниями.

«Я видел дальше других, потому что стоял на плечах гигантов», – сказал Исаак Ньютон, точно выразив мысль о том, что без накопления и передачи опыта человеческая цивилизация невозможна. Родители передавали свой опыт детям, мастера – подмастерьям. Однако возникновение крупных индустриальных производств привело к тому, что в больших коллективах передача знаний и опыта уже не была настолько естественной. Институт наставничества пришлось специально воссоздавать уже в качестве элемента управленческих технологий.

В СССР проблемой наставничества озаботились в годы первых пятилеток. Индустриализация требовала огромного количества рабочих рук, а трудовых резервов с достаточной степенью квалификации в преимущественно крестьянской стране попросту не было. Именно поэтому вопрос передачи опыта от сотрудников со стажем рабочей молодежи встал тогда особенно остро. Разумеется, в СССР наставничество не могло существовать без идеологического обоснования – оно рассматривалось как элемент коммунистического воспитания. Наставник, прикрепленный к молодому рабочему, отвечал и за его производственные навыки, и за идеологическую подкованность и моральный облик.

Новость с полей #ЦИПР: Обучение в «Школе 21» будет бесплатным. Поступить сможет любой желающий в возрасте от 18 лет без навыков программирования, который успешно пройдет отборочный этап. Срок обучения составит от полутора до трех лет, также предусмотрена стажировка в ИТ-компании. «Школа 21» является образовательным проектом Сбера, который по методике «равный равному» готовит специалистов и демонстрирует высокие результаты благодаря подходу, нацеленному на практическую составляющую», — рассказал... «Школа 21» будет готовить кадры для обеспечения долгосрочных потребностей отраслей экономики Нижегородской области. Здесь можно изучать цифровые технологии более 10 различных направлений, таких как алгоритмы, графика, Unix, Web, мобильная разработка, кибербезопасность, сетевые технологии, Big Data и искусственный интеллект. Конец цитаты.

Без навыков, по методике равный равному, биг дейта и искусственный интеллект... Сомнительно и очень даже не окей.

Channel name was changed to «SETERE Group»

Половина российских студентов, поступивших в вузы на обучение по IT-специальностям, не доучиваются до конца и бросают образовательные учреждения, говорится в исследовании консалтинговой компании «Яков и партнеры».

В условиях острого дефицита таких кадров неоконченное образование не мешает молодым людям найти работу — успешно трудоустраиваются по специальности 40% айтишников, бросивших вуз. Число поступивших на IT-специальности в этом году (83 тыс.) на 84% больше, чем в 2016-м. Тем не менее российские компании продолжают испытывать нехватку данных специалистов, отмечается в исследовании. Об этом на форуме «Финополис» говорил и глава @tinkoffbank Станислав Близнюк.

«Когда человек выходит на рынок IT, он через три дня получает пять–семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит [кадров]», — указывал он. По словам руководителя банка, такой дефицит приводит к двум последствиям: росту стоимости услуг айтишников и снижению качества кадров из-за нехватки времени на их обучение.

Дефицит IT-специалистов в России начался на фоне оттока граждан из страны и усилился после объявления «частичной мобилизации». РФ потеряла каждого четвертого топ-программиста, говорится в исследовании Complexity Science Hub Vienna. Общая нехватка специалистов в IT-сфере в России в 2023 году составила примерно 500–700 тыс.человек, сообщал министр @mintsifry Максут Шадаев. #Кадры #Тенденции #IT

❄ Последние рабочие дни пролетят как один миг, и хотелось бы успеть поздравить вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

Желаем вам счастья, крепкого здоровья и новых свершений! Пусть в 2024 году сбудутся все мечты и ничто не помещает вашим планам!

Уверены, что следующий год будет невероятно продуктивным и порадует всех нас успешными проектами и новыми победами!
Желаем Вам сполна насладиться праздничным волшебством!

С наступающим 🎉

📍6-8 сентября SETERE group приняла участие в ИТ-Форуме РУССОФТ 2023, важном событии для лидеров ИТ-бизнеса.

Программа включала широкий спектр интересных тем для обсуждения.
Форум предоставил отличную возможность для нетворкинга с другими компаниями, входящими в состав Руссофт. Мы смогли встретиться с лидерами и представителями других организаций, обменяться контактами и обсудить возможности сотрудничества.

💬"Мы благодарны организаторам ИТ-Форума РУССОФТ за создание столь значимого мероприятия. Участие в форуме позволило нам получить ценные знания, установить новые контакты и вдохновение для будущих проектов",— прокомментировал генеральный директор Олег Ивченков.