Необходимость вклада ИТ-компаний в образование будущих кадров неоспорима, а вот формат этого «вклада» пока вызывает вопросы, потому как формат распределения «кому» и «на что» не озвучен. В моменте качество ИТ образования это не повысит, а от потребностей рынка оно отстает лет на десять. Считаю, что большие игроки, конечно, потянут дополнительные сборы ради статуса ИТ компании, ну а маленьким останется только продумывать варианты выживания.
@seterecom