⏩Заседание началось с церемонии награждения сотрудников и партнеров университета. Были отмечены представители МЧС Кыргызской Республики за межведомственное сотрудничество, вклад в образовательную деятельность КРСУ и подготовку специалистов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Также награды получили победители конкурса Евразийского банка развития по государственно-частному партнерству. Благодарю ЕАБР за сотрудничество с КРСУ и возможность развивать у наших студентов и специалистов практические компетенции в сфере ГЧП. Отметил также благодарственными грамотами наших студентов, которые помогают проводить университетские мероприятия. Они работают ведущими, организаторами, волонтерами и берут на себя большую часть этой работы. Для нас важно, чтобы таких студентов становилось больше.
▪️Подвели итоги приема, на сегодняшний день в КРСУ зачислены 3 782 человека - почти на тысячу больше, чем в предыдущие два года. В этом году университет вел прием на места, финансируемые Российской Федерацией, а также на грантовые места Кыргызской Республики. Все 555 мест, финансируемых Российской Федерацией, закрыты, по грантам Кыргызской Республики зачислены 214 человек. Есть хороший спрос и на контрактное обучение: по отдельным направлениям конкурс составляет до двух-трех человек на место. В этом году к нам поступили абитуриенты из всех областей Кыргызстана, а число зачисленных с гражданством Российской Федерации, включая двойное гражданство, составило 264 человека.
⏩
Сегодня в КРСУ работают 1 458 сотрудников. Будем развивать кадровый резерв, наставничество, возможности для молодых специалистов и создавать больше рабочих мест для наших студентов. В этом году 67% профессорско-преподавательского состава прошли повышение квалификации и профессиональную переподготовку в рамках мероприятий, связанных с программой «Приоритет-2030». Важно выстроить систему, в которой сотрудник понимает возможности своего профессионального роста внутри университета - от адаптации и обучения до карьерного развития. Также продолжаем выстраивать систему управления после перехода к институтской модели. В Социо-гуманитарном институте, Институте клинической медицины и биомедицинских технологий, Политехническом институте и Академии образования имени Л. С. Выготского будут сформированы собственные ученые советы. Эту работу планируем провести уже в октябре.
25 ноября планируем провести Конференцию работников и обучающихся КРСУ, где будет избран новый состав Ученого совета университета. Предполагается, что в него войдут 70 человек: 35 по должности и 35 избираемых представителей, в том числе студенты. Университет растет, и вместе с этим должна меняться вся внутренняя система.
💬MAX