Хорошая новость для тех, кто планирует остаться в Сербии надолго и рассчитывает здесь на пенсию🤩
С 1 марта 2019 года действует договор между Россией и Сербией о социальном обеспечении. Смысл простой: трудовой стаж, полученный в России, не «сгорает» при переезде — он учитывается сербским пенсионным фондом при назначении пенсии.
На самом деле каждая страна платит свою часть пенсии за тот стаж, который человек выработал именно на её территории, и по своим ставкам.
То есть если вы 15 лет отработали в России и 10 - в Сербии, сербский фонд назначит вам выплату за сербские 10 лет по сербским правилам, а российский Пенсионный фонд - за российские 15 лет по российским.
Но если своего стажа в одной стране не хватает, чтобы вообще получить право на пенсию (не набрался минимальный стаж 15 лет), недостающие годы «добираются» стажем из другой страны. Это и есть главный практический эффект договора: вы не остаётесь без пенсии только потому, что часть карьеры прошла в другой стране.
В мае этого года страны сделали процесс ещё проще: договорились о цифровом обмене данными о стаже между ведомствами. Раньше подтверждение российского стажа требовало бумажной переписки и могло тянуться месяцами. Теперь ведомства смогут обмениваться этими данными в электронном виде - быстрее и без беготни по инстанциям.
При этом сербская пенсия сегодня в среднем ощутимо выше российской, и продолжает расти вместе с экономикой страны. Так что даже несколько лет сербского стажа плюс пенсионные годы из России в сумме могут дать более комфортный результат, чем пенсия только по российским правилам.
Как вам такая информация? Лично мы были приятно удивлены!
▶️Планируете переезжать в Сербию сами или перевозить своих пожилых родственников? Пишите, поможем сделать ваш переезд комфортным и быстрым.