На первой работе директора (их было двое) не были самыми скиловыми, но были толковыми программистами, они даже первую версию порталов сами написали. А дальше что-то там делали и иногда говорили с клиентами.
Посмотрев на это у меня и двух других энтузиастов из команды возникла мысль:
– А, ну то есть самым скиловыми быть не обязательно? Ну такое и мы можем!
Сказали мы и отделились.
Хотя у нас был продукт, даже технически более совершенный! У нас ничего не получилось.
Потом знакомый гордо заявил, что его пригласили вести тех отдел в веб студию и теперь он – СТО, потому сел писать стратегию отдела.
Я тогда тоже подумал: нифига себе. Наверное надо было тоже стратегию написать.
Но не смотря на написанную стратегию у знакомого тоже ничего не получилось
Что объединяет эти истории – из самоучек могут получиться управленцы, как это получилось у двух директоров из первой истории, но у большинства самоучек кроме шишек ничего не получается. Ошибка выжившего – штука суровая.
Так вот… если у вас есть похожие амбиции, то можно не танцевать на граблях, а освоить базу работы тех дира на курсе «ИТ-директор» от Академии Эдюсон. Там спецы из «Сбера», «Сколково», «Перекрёстка» и Ozon вас за 8 месяцев натаскают. 233 интерактивных урока, реальные кейсы и практика. Особенно полезно если вы уже тимлид и хотите скипануть метод проб и ошибок.
Оставить заявку можно тут. По промокоду
SSV65 будет скидка 65%!Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFFutYxy