Коллеги айтишники, как думаете, если в резюме последние три места работы по году каждое, это выглядит будто перебежчик и минус в карму или в целом приемлемо? Или может всем пофиг на это?
Задумался снова сменить работу, но волнуюсь что биография будет вот такой некрасивой.
Смотря на каком рынке, в какой географии и в какой роли. На рынке работодателя компания, где вся команда работает условно пять лет вместе, вряд-ли будет рассматривать прыгающего сеньора.
Сеньор за год гарантировано не успевает сделать ни одного проекта сеньорского уровня и проследить результаты работы. Зачем может понадобиться такой сеньор?
Особенно у человека всего 5 лет опыта 3 года из которых он прыгал.
С сокращениями в российском бигтехе я смотрю там рыночек тоже подтягивается к мировым тенденциям. Так что прежде чем делать очередной прыжок подумайте. Вернётся время работника, станут хватать людей с улицы не глядя в зубы - можно будет снова прыгать.
UPD. Меня как то раз упрекнули в прыжках, хотя предыдущее место было 4 года. Упрекнул основатель компании, который работает в ней 15 лет. Вот так бывает.