Однажды меня уволили из банка за то, что я сделал "игру" на сравнение фотографий коллег. Вот как это было.
2013 год. Я уже два года работаю в одном крупном банке — полу-программист: наполовину код, наполовину поддержка сотрудников.
Вдруг подворачивается пятимесячная стажировка во фронтенде — я беру её и оформляю отпуск за свой счёт. Возвращаться не планирую, но официально числюсь (на всякий пожарный).
До стажировки остаётся неделя. Делать особо нечего. И тут я смотрю фильм "Социальная сеть", вдохновляюсь и решаю повторить ту самую "фишку Цукерберга" — сайт, где сравниваются фотки.
В банке был внутренний портал с карточками сотрудников, включая фото. Порывшись в запросах этого портала, я накидываю простую штуку: — выбираешь пол, — видишь две фотки без имён, — голосуешь: "Кто круче?". Бэк — Dot.Net + MS Access. Рейтинг хранится, топ-5 выводится сбоку. Всё локально, всё мило.
Показываю коллегам — и работа встала. Все залипают. Кто-то находит знакомых, кто-то просит "обновить фотки". Один коллега даже предложил помощь и сделал стиль под цвета банка. Начальство поглядывает косо, но молчит.
А потом началась жесть.
Я ухожу на стажировку. И через два дня мне звонит бывший коллега:
— Ты знаешь, как отключить свою хрень?
Я начинаю что-то говорить про IIS, пока он не спрашивает:
— Это точно на твоём компе крутится?
— Да, на моём.
— Окей.
Через час мне сообщают: компьютер отключили от сети, диск форматнули,
Ещё через полчаса мне пишет мой начальник:
Прошу написать заявление по собственному.
Надо сказать, что я заранее предупредил начальника, что если вдруг на мою программу кто-то пожалуется, то я готов на себя все взять и сказать, что мое начальство вообще не знало об этой программе. Но, такое отношение меня дико возмутило. Во-первых, я все же не сделал ничего такого, чтобы меня сразу увольняли (хоть я и не работал там уже де-факто). Во-вторых, письмо было очень резкое и неприятное.
Я немного покачал права, но спорить не стал. И так уходил.
Потом выяснилось: сайт завирусился, о нем узнали совсем посторонние люди, и одна сотрудница из другого департамента увидела сайт и "оскорбилась". Пожаловалась наверх, жалоба пошла по цепочке, дошла до высшего руководства банка, оттуда спустилась в наш департамент и прилетела дубиной в наш отдел. Глава нашего департамента написал:
Если кто-то мнит себя новым Цукербергом, может увольняться из Банка, идти работать в университет и там делать сайт по сравнению фотографий студенток.Это был, пожалуй, самый яркий эпизод за два года в банке. И кое-чему научил меня:
1. Корпоративные лозунги типа "проявляй инициативу", написанные на каждой чашке — лучше не проверять на практике.
2. В большой компании, если ты начальник и что-то случилось — нужно срочно кого-то уволить. Иначе уволят тебя.
3. Люди могут обидеться даже на безобидное. Особенно если узнают себя на фотке.