Что делать, если мое резюме смотрят, а приглашения на собеседования так и не появляются? Проверить его на наличие так называемых «Red flags » — пунктов в резюме, которые могут смутить потенциального работодателя 👇.

🚩 Слишком частая смена работы (менее полугода/года) и большие перерывы между ними без указания причины.

🚩 Нелогичная смена специальностей без пояснения: например, бармен → системный администратор → диджей в кафе «Волжаночка» → Java Team Lead.

🚩 Несоответствие ранее занимаемой должности и той, на которую претендует кандидат: был СЕО, а теперь хочет попробовать себя в качестве middle-разработчика.

🚩 Излишний юмор или послания для рекрутеров. Фразы по типу «Прошу обратить внимание перед приглашением на собеседование» или «Не писать, если не готовы предоставить мне отдельный кабинет» могут как минимум смутить, а как максимум — даже не вызвать желания пригласить вас на собеседование.