✅ Пишущий редактор

PR-команда Sendsay в поисках пишущего редактора в направление контента.
Специалист возьмёт на себя:

— самостоятельное создание статей в СМИ и блоги партнёров;
— ведение социальных сетей;
— подготовку контента для внешних коммуникаций для коллег из смежных направлений.

Что ждём от кандидата:

— Навык самостоятельного производства контента от 2-х лет в B2B (SaaS -преимущество).
— Навык создания разных лонгридов - кейсов, интервью, обзоров, аналитических материалов, чек-листов.
— Навыки визуального повествования и базовой работы в Figma, чтобы готовить референсы иллюстраций для дизайнера.
— Дотошность к деталям и внимательность. Нужно следить, чтобы в тексте не было опечаток, он соответствовал редакционной политике, а иллюстрации
от дизайнера — ТЗ и правилам типографики.
— Ответственность за результат. Редактор сам доводит свои задачи до финала и делает всё, чтобы это случилось. Не ждёт, что его постоянно
будет менеджерить руководитель.
— Коммуникативные навыки. В работе важно уметь договариваться с коллегами, аргументировать свою позицию, адекватно реагировать на правки
и замечания экспертов.
— Личную вовлечённость и готовность быстро изучить продукт, отрасль, нишу и целевую аудиторию. У вас будет онбординг, но приступить к задачам
нужно будет почти сразу.
— Адекватное восприятие правок руководителя.
— Высокую скорость работы. Мы ждем, что наш кандидат может выпускать минимум пару статей в месяц, а один ресайз готовит не дольше 30-40
минут.
— Готовность предоставить портфолио работ и выполнить тестовое задание.

Обязанности:

1. Самостоятельно создавать и редактировать контент.

2. Ежемесячно и собственными силами (без нейросетей) писать от 2-х PR-статей (7–15 тыс. знаков) на внешние площадки (AdIndex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнёров. Темы выдаёт руководитель.

Наполнять социальные сети контентом: разрабатывать контент-план, согласовывать с руководителем. Самостоятельно писать текст (перепаковывать статьи из блога и на внешних ресурсах), ставить ТЗ дизайнеру, публиковать посты в каналах компании по запланированному контент-плану (иногда — ситуативно).

3. По запросу руководителя и коллег готовить посты-анонсы и ресайзы для соцсетей и рассылок, делать рерайты постов под разные площадки.

4. Периодически разрабатывать по ТЗ контент для коллег из смежных направлений:
• анонсы мероприятий для разных каналов без самостоятельного размещения и дистрибуции (в среднем 3-5 постов-анонсов в месяц без сбора фактуры);
• пакеты материалов для партнёров (перекрёстные посты, подводки к репостам, гостевые посты — 2-4 поста в месяц);
• сопровождающие посты к мероприятиям и вебинарам (обычно проводим 1 мероприятие в квартал);
• тексты для рассылок (не больше 500-1000 символов, обычно 1 рассылка в 1-3 месяца);
• PR-контент для рекламных кампаний (PR-кампании проводим раз в квартал в среднем, контент встраиваем в нагрузку направления);
• раздатки (чек-листы, гайды, шаблоны — по запросу коллег, встраиваем в нагрузку направления).

Условия:

— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Оклад: 138 000 рублей до вычета налогов.
— График работы: 5/2 по 8 часов в день, начало рабочего дня с 10:00.
— ДМС: оформляем после прохождения испытательного срока.
— Гибридный график работы в Москве и Санкт-Петербурге. В офисах предусмотрено всё необходимое для комфортной работы, а также кофе, чай и
фрукты для сотрудников. Для других городов — полная удалёнка.
— Оплата профильного обучения: частичная или полная — по согласованию с руководителем. Оплата непрофильного образования (спорт, языки и т. п.) —
компенсация 20%.
— Ежегодная премия по итогам работы компании (при достижении плановых показателей).

Для откликов писать dsidorova@iprojects.ru