Любую обратную связь воспринимать тяжело — не важно, положительная она или нет. Неконструктивная обратная связь может задеть и демотивировать. Похвала (чрезмерная) может оставить вас в одной точке надолго. 🥵

У нас в компании, тем временем, стартовали промежуточные 1:1 — встречи, на которых можно обсудить, что сейчас хорошо, а что можно улучшить.

Сегодня в карточках — про фидбэк. Вы, скорее всего, не только слышите его от своего руководителя, но и сами часто делитесь им с коллегами. 👩‍💼🔁👨‍💻