прикиньте, все что вы публикуете в интернетах никогда не будет прочитано даже на 20% .

потому
скоро будет 10 лет как я босс，шеф，руководитель в малом и среднем бизнесе whatever。
вот что я понял.

1. чуйка есть и вы уже давно правы. просто ищите «рациональные причины» чтобы не трогать то, что работает.

2. вы общаетесь с заебышем.
у него и так куча проблем, пишите максимально просто так, чтобы не нужно было думоть.

3. уберите должности.
они ограничивают людей и мешать давать результат.

4. решение проблемы лучше начинать с увольнения/сокращения.

5. многозначительный выдох, работает лучше всех наказаний.
человек сам себя сожрет изнутри

6. оклады калечат психику человека хуже меф*****а.
он дает иллюзию стабильности в мире, которой не существует.
так же они вызывают зависимость, раздувает расходы,
стимулируют людей залезать в кредиты.

7. пусть люди вайбкодят сами себе рабочие программы. должно быть удобно им. тогда проблема не заполненной црм/таск трекера пропадёт.

8. на самом деле, людям пох*р на деньги. они хотят зарабатывать больше, но работают по другим причинам. а лучшими становятся, когда видят смысл ими становится.

9. уберите все модное нах*р.
если вам нужен HR отдел - значит вы больше никогда не наймете талантов. таланты даже авто-фильтры не пройдут.

10. все что вы читали про управление - za lo o pa
пост похоже тоже?

11. сгорел = проиграл. тильтанул = проиграл. убираем гордыню, благодарим Вселенную и принимаем.

12. Раздавайте вайб.