Несу вам драгоценные крохи новых для меня знаний, из уст местных Development Executives:

"Если вы хотите продать свой сценарий в Европе - делать это стоит, конечно же, через агента. Сами вы вряд ли разберётесь в сценарном контракте, + вам нужен "нейтральный" человек, который защитит ваши интересы.
Не стоит путать сценарных агентов и сценарных менеджеров: первые обслуживают в первую очередь продакшн компании, а вторые занимаются вашей карьерой. Но менеджера, понятное дело, обычно интересуют уже не новички (или прям неогранённые алмазы), поэтому начинать всегда лучше с агента.
А теперь внимание, вопрос на миллион: КАК НАЙТИ АГЕНТА?
Понятно, что помогает послужной список (если он уже есть), +любые другие маркеры успеха (вот, где могут пригодиться победы во всяких сценарных конкурсах и тд) - но, как правило, у агента и так много работы по обслуживанию имеющихся клиентов, и читает новые письма он редко и часто невнимательно.
А кто читает их внимательно?... Правильно - ассистент агента, который агентом мечтает стать, и у которого клиентов ещё нет. Он мечтает открыть новый талант и взять его с собой в светлое будущее.
Поэтому шлите свои мечты и надежды (вместе с лучшими работами) ассистентам. Возможно, это ваш ключ к успеху "🔑