Новая рубрика: в погоне за Премиями

Существует в нашем рынке негласное правило участия в ивент премиях. Мол это дает узнаваемость агентству, возможность заявить о себе новым клиентам, нехило прокачать hr-бренд, ну и конечно потешить свое самолюбие))

Я сам много лет сторонился этой истории, вроде как дорого, непрозрачно, да и «вы поглядите, какие огромные проекты побеждают, у нас пока таких кейсов нет». В общем не верил в эффективность вложения денег в данный инструмент.

Но в этом году мы залетели в шорт-листы сразу нескольких премий с 2 нашими проектами: Премия HR-бренд и День инвестора для HeadHunter. Да, мы не забрали заветную статуэку, которая бы гордо красовалась в нашем офисе, но мы получили мотивацию на будущее: сделать проекты более кейсовые, расширить пул клиентов, да и в целом подтянуть свои навыки упаковки кейса. Короче по-доброму обозлились так сказать.

И вот, мы плавно вступаем в самый жаркий месяц года и как вы думаете, что я сейчас делаю? Верно - начинаю заниматься премиями. Определили 3 наших кейса, которыми гордимся (вообще 4, но для последнего не нашли подходящей номинации), выбрали сами премии, куда хотим идти, начали готовить ролики.

Все по-разному относятся к участию в премиях, но я кажется уверовал в наш успех 😅

Думаю сделаю из этого полноценную рубрику на несколько постов, расскажу про процесс формирования заявки, подготовке к защитам и надеюсь в завершении вышлю фото с заветной наградой 🔥


А вы участвуете в премиях?

#впогонезапремиями