➡️ Я тут активно ищу бизнес-аналитика. Казалось бы, всё как обычно — открываю вакансию и жду откликов. Но тут начинается самое интересное. Вы бы видели, сколько резюме прилетело за выходные! 73 отклика! Даже на программистов с Bitrix столько не было... И что меня больше всего позабавило — это содержание этих резюме.
Читаю одно:
Здравствуйте, я Сергей. Владею тремя языками, арабский на начальном уровне
Ребята, ну это как зайти в Макдональдс и заявить, что вы умеете пользоваться вилкой. Арабский? Отлично, если бы я искал переводчика для экспатов. Но вы ведь идёте на бизнес-аналитика, а не на должность «гуру арабского языка».
Или другой классический пример:
Отлично владею компьютером
Ну конечно, ведь в 2024 году другие бизнес-аналитики записывают данные на папирусе и считают на костяшках. Это что-то вроде: «Здравствуйте, я Андрей, умею самостоятельно завязывать шнурки и даже иногда готовлю себе завтрак!»
↘️ Забавно, что большинство этих резюме такие однотипные, как будто их кто-то копипастит с первого попавшегося шаблона в интернете. Я раньше работал с разработчиками, и там всё было по-другому — ребята за 30, серьёзные, в резюме конкретика: «Внедрил систему, повысил эффективность на 30%, снизил затраты» А здесь — просто волна молодых ребят, которые с гордостью сообщают, что могут включить компьютер.
Ну серьёзно, ребята, пишите про реальные кейсы: что вы сделали, чего добились, какие проблемы решили. Это же вакансия аналитика, а не состязание в количестве языков!
Так что да, поржать, конечно, можно, но давайте честно — лучше сразу показывайте достижения, а не то, что по умолчанию и так понятно. С резюме сюда: @laba_soft (
@savin_remote