Про уместную самокритику и токсичность

Давайте честно, про синдром самозванца слышали все, абсолютно. Есть он у них или нет, все об этом только и говорят.
Но давайте отложим случаи, где реально крутые чуваки стесняются себя и принижают, и перейдем к 80% среднестатистических сотрудников.

Сделал работу хорошо - ты это и сам знаешь, чего тут принижаться. Сделал плохо - и это ты сам прекрасно понимаешь и нужно вместо нытья и самобичевания сесть и все исправить. Вот и вся тема 2х часовых лекций и, не дай боже, курсов.

Здесь же тема с уместной токсичностью, относитесь к своей работе с ответственностью и перфекционизмом, придирайтесь ко всему и допиливайте до победного, иначе вы теряете свою конкурентную способность. (Мне нравится пересматривать свою работу с разных личностей, думать как они, смотреть как они и почти всегда я заведомо знаю, что мне скажет тот же персонаж в жизни).

Однажды мы все сделали выбор отпустить что-то и войти в эту сферу, прекрасно понимая на каких условиях тут держаться наплаву. Так что давайте не искать причину неудач в инстаграмной психологии, а просто продолжать работать.❤️