В Санкт-Петербурге магазин одежды уволил сотрудницу после отказа выйти на работу из-за смерти дедушки.

Как уволенная девушка рассказала в соцсетях, она проработала в торговом предприятии около года.

Когда она обратилась к руководителям магазина с просьбой дать несколько дней, чтобы помочь матери с организацией похорон, оформлением документов и просто побыть рядом с родными в такие тяжелые дни, ей отказали в предоставлении отпуска за свой счет.

Они аргументировали это тем, что девушка не нашла себе замену, поэтому она должна все равно выйти на работу, а в итоге уволили за прогул.

Когда история о конфликте стала распространяться в интернете, фирма столкнулась с большой волной негатива.

А ведь им всего лишь надо было помнить о том, что смерть человека — горе и трагедия. Поддержка и помощь родных и близких людей в такой ситуации жизненно необходимы и конечно было необходимо пойти навстречу и предоставить сотруднику отпуск за свой счет.

Если ситуация будет разбираться в суде и он встанет на сторону уволенной сотрудницы, работодатель будет обязан возместить не только время вынужденного прогула, но и компенсировать моральный ущерб и покрыть судебные издержки.

Но самое главное, за задачами отчетами и продажами нельзя забывать, что все мы люди.

🤝🏻 Самылин — подписаться