🥱Успешная карьера и высокая зарплата не гарантируют постоянного интереса к работе.

Карьерный консультант Оксана Семёнова указывает на причины потери мотивации: однообразие задач, отсутствие развития и перегрузка. Эксперт рекомендует не увольняться в состоянии истощения, а сначала нормализовать сон, питание и отдых.

Далее следует изменить формат работы: взять новый проект, заняться наставничеством или освоить новое направление внутри компании.