Подкасты-интервью это идеальный формат, чтобы знакомиться с нужными людьми. Я в этом убедился, когда ещё сам делал подкаст в 20-21м годах. Люди высокого бизнес ранга очень охотно соглашаются быть гостем подкаста, и неважно, сколько у вас просмотров.
Сравните 2 холодных захода
1) «Тарас, добрый день.
…. классический холодный питч
Как насчет созвона / насколько вам это актуально?»
Или
2) «Тарас, здравствуйте.
Хотим вас пригласить на подкаст как гостя. Было ли бы вам это интересно?»
Уверяю, 2й вариант даст очень высокую конверсию в диалог и согласие.
Людям нравится чувствовать себя умными и востребованными, поэтому многие немедийные люди соглашаются
Далее выпуск набирает свои 20-30 прослушиваний, зато хорошо пообщались. И вот на этом «хорошо пообщались» и строиться дальнейший вход в компанию, тк теперь у вас уже есть туда очень теплый контакт.
Один нюанс: делать подкаст это надо прям заморочиться, а не просто у нейронки попросить накидать список вопросов. Иначе есть опция его провалить и приятного общения может и не получиться.
На RU рынке я знаю около 5 компаний, кто использовал этот интрумент. Все они очень довольны результатом итоговым. И SDR’am там сильно проще делать свои конверсии))
@Salesnotes