Ситуасьон на рынке труда, август 2026

Традиционная рубрика: периодически я пишу о ситуации на рынке труда, что происходит здесь и сейчас, с учётом сезонности и трендов.

☞ Август — самое тихое время. Во многих европейских странах это пик отпускного сезона. Решения откладываются, процессы замедляются, но не останавливается совсем. Те, кто уже в pipeline собеседований, постепенно по ним продвигаются.

☞ Рынок традиционно оживает в сентябре, и это происходит довольно резко. Сейчас самое подходящее время, чтобы подготовиться. Обновить CV и LinkedIn, собрать портфолио, поработать над нетворкингом, пройти те курсы, до которых не доходили руки.

☞ Конкуренция за вакансии остаётся высокой. ИИ-инструменты позволяют рассылать резюме в промышленных масштабах, и это продолжает давить на конверсию холодных откликов. Сейчас она в среднем 1% и даже ниже.

☞ Поиск через нетворкинг и скрытый рынок вакансий даёт совсем другие цифры. Август - хорошее время, чтобы без спешки выстраивать связи, писать людям на LinkedIn, знакомиться. Без давления "мне нужна работа прямо сейчас" это получается легче и органичнее. О скрытом рынке, что это такое и как туда попасть, можно послушать тут в подкасте.

☞ ИИ-грамотность уже не бонус, а базовое требование. Это всё чаще прямо прописано в вакансиях. Не обязательно уметь настраивать агентов, но понимание, как работают эти инструменты, ожидается по умолчанию.

Всем, кто сейчас в поиске — сил и выдержки. Всем, кто на этапе подготовки - терпения и усидчивости. Сентябрь близко!

@safelyrelocation