Удалёнка в Европе: как рынок выглядит прямо сейчас

Несколько наблюдений для тех, кто ищет remote-работу в ЕС:

↣ Где лучше всего: Германия, Нидерланды, Ирландия и Финляндия — лидеры по количеству удалённых вакансий. Южная и восточная Европа заметно отстают.

↣ Полная удалёнка — редкость. Большинство позиций сейчас — гибридный формат. Полный remote есть, но это уже конкурентное преимущество работодателя, а не норма.

↣ Джунам сложнее. Исследования показывают, что удалёнка сократила количество вакансий начального уровня — компании осторожнее нанимают младших специалистов без очного контакта.

Ссылка на источник: The real reason junior hiring is collapsing may not be AI. It may be your remote work policy

↣ Регуляторный фон всё же движется в пользу большей мобильности. Политика ЕС движется в сторону упрощения трансграничной удалённой работы и цифровой мобильности. Тренд на легализацию и упрощение продолжается, хотя идет немного “со скрипом”.

Ссылка на источник: Cross-border telework in the EU: how the 50% social security rule actually works