Сейчас активно наверстываю упущенное, пока год была в декрете и немного выпала из контекста.

Сейчас постепенно возвращаюсь - много общаюсь с коллегами о том, что происходит на рынке, сверяю ощущения, собираю свежие наблюдения из практики.

Особенно интересно наблюдать, как поменялся LinkedIn - ощущение, что это уже совсем другая платформа по сравнению с тем, что было год назад.

Нашла пару видео, которые хорошо объясняют, каким стал LinkedIn в 2026 году и на что сейчас стоит обращать внимание.

✅How to Dominate the New LinkedIn Algorithm in 19 Minutes - Chris Donnelly

Концентрированное объяснение того, как сейчас работает алгоритм LinkedIn. Главная мысль - платформа полностью перестроилась и теперь анализирует не просто активность, а смысл контента и его соответствие вашему профилю.

Что важно:

- профиль = якорь (если пишешь не по теме, охваты режутся)
- ключевые метрики - не лайки, а дочитывания и сохранения
- лучше фокусироваться на 2-3 темах, карусельки по-прежнему хорошо работают


✅Основатель LinkedIn: как удвоить доход с помощью ИИ в 2026 | Рид Хоффман - у Марины Могилко

Разговор шире, чем просто LinkedIn - про то, как ИИ меняет рынок работы в целом.

Основные идеи:

- сейчас мы в «переходной фазе», где ИИ уже влияет на работу, но ещё не до конца встроен в процессы
- выигрывают те, кто учится использовать ИИ как инструмент, а не конкурирует с ним
- меняется сам подход к карьере: важны адаптивность и способность быстро осваивать новое

Полезно для того, чтобы понять более широкий контекст, куда вообще движется рынок.