Карьерный чек-лист на начало года

В большинстве стран новогодние каникулы подходят к концу. Вам скоро на работу или вы уже включились в режим — надеюсь, что пароль от рабочего ноутбука где-то был записан, а то легко забыть!

После того, как разобраны сотни непрочитанных писем, было бы здорово уделить время планам на год.

1 • Определите ключевые задачи и проекты на 2025 год

Чаще всего это уже установленный процесс в компании по постановке KPI. Они должны быть максимально конкретны, с измеримым показателем и, в идеале, с бонусом за выполнение

2 • Постарайтесь соблюдать баланс между краткосрочными задачами и “долгостроями”

Краткосрочные задачи должны быть реалистичны и выполнении в течение 3-6-9 месяцев, а долгострои в корпорациях могут растягиваться на годы. В незаконченных долгостроях сложнее посчитать и увидеть ваш личный вклад

3 • Повышайте видимость своей работы

Регулярно оповещайте коллег о своих проектах и промежуточных / итоговых результатах, это может быть в любом подходящем вам формате: чат, письмо, статус-звонок, презентация

4 • Выстраивайте отношения с руководителем

Это ваша задача и ответственность информировать руководителя о продвижении ваших задач и проектов. Назначьте регулярные 1:1 встречи, согласуйте формат и расписание апдейтов с вашей стороны

=====

Если вы в поиске работы:

Не бросайтесь первым делом за резюме. Начните с анализа своей карьерной ситуации:

• составить стратегию поиска работы - кто я, что я умею, куда я хочу
• по какому пути поиска я пойду - “холодному” или есть вариант “потеплее”

Только после этих двух пунктов, когда есть понимание своих ключевых гипотез — лучше сформулировать 1-2, максимум 3 — вот тогда можно приступать к работе над резюме.