Как понять, какой карьерный специалист мне нужен?
Часть I

Палитра помогающих специалистов в сфере карьеры становится все богаче, и в этом легко запутаться. Давайте разберемся.

1. Коуч

Что делает:
• Помогает прояснить цели и мотивацию
• Не дает прямых советов, а задает вопросы, чтобы клиент сам нашел ответы
• Работает с мышлением, убеждениями, страхами

Примеры запросов:
• «Я хочу сменить профессию, но не знаю, как подступиться»
• «Мне страшно просить повышения»
• «Хочу больше уверенности в своих карьерных решениях»

2. Ментор

Что делает:
• Делится своим опытом в конкретной профессиональной области, может не иметь профильного образования
• Дает советы, опираясь на собственный карьерный путь и опыт
• Может помочь с нетворкингом или инсайдерскими знаниями в индустрии

Примеры запросов:
• «Я начинаю карьеру в IT и хочу узнать, как расти до уровня тимлида»
• «Как правильно взаимодействовать с клиентами в консалтинге?»

3. Карьерный консультант

Что делает:
• Оценивает ваш карьерный путь, навыки и возможности
• Помогает составить резюме, сопроводительное письмо, профиль в LinkedIn
• Дает советы по поиску работы и прохождению собеседований.

Примеры запросов:
• «Я получил мало откликов на свое резюме — что я делаю не так?»
• «Как успешно пройти интервью?»

4. Джоб серчер (Job Searcher)

Что делает:
• Занимается поиском вакансий под ваш запрос
• Может связаться с рекрутерами, отправлять резюме и сопроводительные письма

Примеры запросов:
• «Я хочу найти удаленную работу в маркетинге, но не знаю, где искать»
• «Помогите найти вакансии в международных компаниях»

5. Профориентатор

Что делает:
• Проводит тестирования на выявление склонностей, интересов и навыков
• Помогает выбрать профессию или сферу работы, исходя из ваших способностей
• Работает с подростками, студентами или взрослыми, которые только задумываются о смене карьеры

Примеры запросов:
• «Мне нравится работать с людьми, но не могу понять, в какой профессии реализоваться»

Часть II тут.