Ситуасьон на рынке труда. Август 2024

• Волна сокращений постепенно сходит на нет. Сокращения есть точечно, уже не так массово. Сокращения в большей степени относится к США, в меньшей - к Европе.

• Параллельно с этим оживает рынок труда после летних праздников. Начало сентября - самое правильное время, чтобы запустить активный процесс поиска работы.

• Специалистов из России продолжают нанимать. Нет никаких “черных списков”. Точечно на уровне личностей это может встречаться, но массово как тренд - нет.

• Больше шансов на трудоустройство у тех, кто уже “там” и у кого есть самостоятельная легализация. Это может быть сделано через визу талантов/фрилансеров/ип/визу для поиска работы (например, “карта шансов” в Германии и ее аналоги в других странах).

• По-прежнему, крайне важна самопрезентация кандидата через CV, LinkedIn, собеседование и т.д. Работать работу и искать работу - это два разных процесса, которые требуют разных навыков и знаний. Если вы только подступаетесь к этой теме, начните с базы знаний, что уже есть в этом канале.