Рекомендация №108
Говорить “I, myself” вместо “we, us”

Почти на каждом mock-interview говорю об этом моменте. Когда интервьюер задает вопрос об опыте, ему/ей интересно, что делали именно вы. Не компания в целом, не отдел, не команда — а вы.

“Мы” сидит где-то у нас в подкорке, это нормально и принято для нашей культуры, но в европейской и тем более американской культурах чаще принято говорить о себе и своих достижениях через “Я”.

Конечно, на это есть возражение: “как я буду говорить о себе, когда это результат работы всей команды”. Безусловно, это так, мы вообще не работаем в одиночку, нас везде окружают люди. Но в этом-то и задача — рассказать о том, что делали именно вы во взаимодействии с другими людьми.

• Когда речь идет о компании, например, вы кратко рассказываете, чем эта компания занимается, то в этом случае сказать “мы / we / us” вполне ок

• Когда речь идет о кейсах, ваших достижениях, вашем impact — тут, конечно, нужно говорить через “I, myself” или “myself and my team”

Чтобы не забыть об этом во время собеседования, можно приклеить стикер на ноутбук в качестве напоминалки 🔖