Ситуасьон на рынке труда, сентябрь 2023

Что изменилось с августа [тут пост про август 2023]:

• Затишье закончилось, работодатели активизировались, количество вакансий выросло. Самое время to boost your job search 🚀

• Активный период найма длится примерно до середины/конца ноября, потом снова будет затишье на рождественские и новогодние отпуска и праздники.

• Если вы думаете найти работу до конца года, но у вас ещё не готово CV, CL и LinkedIn — ускоряйтесь. Если есть сложности с этим, приходите на консультации.

• По откликам: по-прежнему можно взять “количеством”, откликаясь на 100-200+ вакансий, но не теряя в “качестве” — отклики должны быть адаптированы и релевантны.

• Важно поиск работы сделать системной работой: планировать и выделять на это время, фиксировать отклики в таблице, считать свою конверсию, отслеживать результаты, и когда это необходимо — корректировать стратегию поиска.

• Глобально на рынках Европы и США идет заметен тренд на постепенный уход от удаленки, многие хотят гибридный формат, с посещением офиса 2-3 раза в неделю. Remote-вакансии по-прежнему есть, но становятся всё более высоко-конкурентными.

• Поиск работы за рубежом по-прежнему — марафон, а не спринт. Желаю всем сил и удачи!