В среднем резюме смотрят 7-10 секунд — за это время рекрутер принимает решение, в какую “папочку” положить ваше резюме — в стол или работать с ним дальше.

При онлайн/офлайн встрече первое впечатление формируется тоже почти мгновенно, за 10-15 секунд — за это время мы понимаем по пути нам дальше с этим человеком или нет.

В контексте поиска работы это крайне важные нюансы. Именно поэтому на тестовых собеседованиях я даю обратную связь не только по содержанию ответов, но и по тому, как человек говорит, как выглядит, какое складывается ощущение в плане уверенности, энергичности, заинтересованности.

Хорошая новость: эти штуки можно [и нужно] прокачивать.

Поделюсь личным опытом — этим летом я начала занятия с Катей, тренером по речи. У меня нет стремления проводить публичные выступления или собирать “олимпийский”, нет, задача другая — мне захотелось звучать уверенно, четко и не тараторить.

Мне самой очень нравится слушать других людей, которые говорят увлекающе, интригующе, энергично, вставляя паузы и тишину в те моменты, где это необходимо. Все мы любим смотреть выступления на TED — там дело не только в содержании, но и в подготовке спикеров, их речи, структуре, уместным шуткам и паузам. Это всё Катя умеет настраивать.

Как человек, который регулярно проводит собеседования и видит разных специалистов, манеру речи, разный подход к самопрезентации, могу подтвердить, что такая подготовка считывается моментально — и это сразу +100 очков кандидату.

Инфо о занятиях по технике речи с Катей - тут [ссылка на ноушн]. Сердечно рекомендую! 🤎