О важном нюансе карьерного консультирования

В последние 3-4 недели на карьерные консультации приходят в основном мужчины.

Причины понятны — война, мобилизация, смена места жительства и приоритетов, важные (ох, непростые) решения об изменении своей жизни и карьерной траектории.

На консультациях мы разбираем варианты перехода на европейский рынок: как себя «упаковать», как сделать российский опыт понятным для зарубежных работодателей.

Увы, нет единого рецепта, у каждого свой путь. Но есть ряд стратегических и прикладных вопросов, которые можно решить на консультации — тогда набитых шишек будет поменьше.

Поймала себя на размышлениях:
1 / С одной стороны, тем кто приходит на консультацию, мне хочется дать поддержку, и разобрать как пережить такой переход наиболее оптимальным образом
2 / С другой стороны, важно не давать пустую надежду, что это легко и непринуждённо — потому что это не так. Путь перехода сложный и требует максимальных усилий, тем более сейчас в такой высококонкурентный период
3 / Хочется быть честной: может быть выйдет так, что кто-то потратит на это полгода своей жизни, и ничего не получится. Или получится. Никто точно сказать не может.

Сейчас я бы сформулировала это так: Шансы есть всегда, но чтобы что-то получилось, надо очень и очень постараться.

Желаю тем, кто сейчас в процессе поиска, сфокусированности, целеустремлённости и сил. Мужчинам — особенно.

💪🏽

#личное