🔖Tips по процессу поиска работы зарубежом

1 / Настроиться на процесс
Процесс поиска работы в другой стране может занимать от 3 до 6 месяцев. Может быть быстрее, а может быть и дольше. За это время будут взлёты и падения, ups and downs — и это норм. Правильный настрой и set your expectations — это тоже важно.

2 / Личная конверсия
Условно, чтобы получить 1 оффер, нужно пройти ~5 интервью. Чтобы получить ~5 интервью, нужно откликнуться на ~50 вакансий. Это лишь пример, цифры у каждого будут свои.

Из первых откликов можно увидеть свою примерную конверсию:
Отклики → отказы
Отклики → приглашения на интервью
Интервью → офферы

3 / Оптимизация личной конверсии
По мере прохождения квеста по поиску работы, каждый этап можно улучшать. Если отказы и нет приглашений на интервью, то корректировать резюме и профиль в LinkedIn. Если интервью не идет далее первого раунда — работать над навыками самопрезентации.

4 / Искать работу — тоже работа
Каждый отклик и каждое интервью продвигают к заветному офферу. Не отказывайтесь проходить собеседования в компании, которые вам не очень интересны — это тоже опыт и дополнительная практика английского.

5 / Тренироваться “на котиках”
Если вдруг в начале своего поиска вы увидели ту самую вакансию, не спешите на неё откликаться. Пройдите хотя бы 2-3-4 пробных интервью в компании, которые кажутся менее интересными. Прожив такой опыт несколько раз, вы будете чувствовать себя более уверенно: отточите ответ на вопрос tell me about yourself и будете знать, что ожидать на подобных интервью.

#релокация #резюме