Тогда я был на первом курсе, уже погрузился в веб-разработку, определился со стеком и начал искать первую работу джуном.
Про накрутку опыта тогда вообще ничего не знал. В резюме честно написал, что коммерческого опыта нет и описал свои пет-проекты. Из стэка я тогда знал совсем немного, буквально как сделать небольшой монолитный веб проект на Asp net core с крудами ну и совсем немного React.
Потом пошли отклики, и мне довольно много звонили. Приглашали и на стажировки, и на обычные джуновские позиции в компаниях. Причём тогда я даже не удивлялся. Ну компания ищет джунов, я ищу работу джуном. Что тут необычного? Тогда я ещё не знал, что будет дальше с рынком 😢
Многие собесы я заваливал, хотя вопросы были очень простые. Буквально база по C#, вебу и базам данных.
Но уже примерно после пяти-шести собеседований я получил оффер. Собес был прям легкий, а из практики попросили написать на C# функцию, которая считает дискриминант 😖
И всё. Так я получил первую работу без единого упоминания коммерческого опыта в резюме, даже наоборот, я прямым текстом тогда написал, ЧТО ЕГО НЕТ, В РЕЗЮМЕ КАРЛ 😱
Сейчас для кого-то это, наверное, звучит как фантастика. А тогда можно было довольно спокойно найти и первую, и следующую работу. Менять компании как перчатки и не бояться увольняться.
Конечно, рынок с тех пор сильно изменился. Порог входа вырос, и причин у этого много. Технологии стали намного доступнее и целое поколение людей смогли изучить то, что раньше казалось очень сложным. Те, кто раньше казались волшебниками, сейчас воспринимаются как дефолтные разрабы, ничего удивительного. Тем более с появлением AI, когда любой может навайбкодить и сделать за 5 минут то, на то вы тратили дни и месяцы раньше 🤬
Но мне всё равно хочется смотреть на это позитивно. Если вам действительно интересен мир технологий и разработки, я считаю, что путей стать востребованным и зарабатывать на этом довольно много. Просто теперь это может потребовать больше усилий, чем когда-то потребовалось мне 🏋️♀️
Если мыслить только негативно, то можно не увидеть и позитивные стороны. Например появляются новые входы в профессию, новые специальности, такие как AI инженер например и для кого-то это может быть даже интереснее чем
Никто не знает, что будет через 5–10 лет. Но технологии продолжают развиваться, задач много, и компетентные люди всё ещё нужны. Производительность растёт, с этим растёт количество задач и требования.
Вот такой вот пост ностальгии получился. Поделитель, как вы получили свою первую работу в IT