Переход в продакт-менеджмент из другой сферы — это не «прыгнуть в неизвестность», а проект со своим роадмапом.

И да, ощущение, что ты “не дотягиваешь”, — абсолютно нормальная тема. Так чувствуют почти все, кто меняет траекторию (у меня такое было в том числе). Главное — не ждать, пока появится уверенность, а собрать инструменты, которые реально ускоряют вход в профессию. Вот что помогло мне:

1️⃣ Нетворкинг — это не small talk, а короткий путь к инсайтам и шансам.

Разговоры с продактами дают контекст: какие задачи они решают, как принимают решения, что для них “хороший результат”. И это лучше любого курса показывает реальность профессии.
Плюс — большая часть интересных возможностей приходит не через карьерные сайты, а через людей. Вы знали, что бОльшая часть вакансий в стартапах закрывается именно через нетворкинг, также и с С-level позициями во многих компаниях.


2️⃣ Чётко понимать требования рынка — must have

Пройдитесь по вакансиям, выпишите требования и сопоставьте с тем, что у вас уже есть, дайте каждому требованию оценку по шкале от 1 до 10. Это создаёт честную картину разрыва и показывает, куда инвестировать время.

Где качать базу:

🟣курс Ивана Замесина (я, кстати, там работаю сейчас куратором, могу ответить на вопросы про курс)
🟣симулятор от Go Practice
🟣блог Go Practice

Но главное — не тонуть в бесконечном обучении. Делайте маленькие практические задачи параллельно: разборы кейсов, анализ продуктов, мини-проекты. Это ускоряет рост раза в два.

3️⃣ Ментор — это не роскошь, а ускоритель.

Наставник уровня Middle+ или Senior помогает избежать ошибок новичка как при поиске работы, так и непосредственно во время работы:

🟣 подсказывает, на что реально смотрят нанимающие менеджеры
🟣 поможет сделать резюме "продуктовым"
🟣 поможет с разбором конкретных кейсов / задача, когда вы приступите к работе, научит мыслить "продуктово"

Где искать ментора:

🟣написать мне в личку (я менторю продуктовых исследователей и джуниор продактов)
🟣бизнес-сообщества и нетворкинг-клубы, например, Hegai, Product Club
🟣платформы для поиска менторов, например, Solvery
🟣LinkedIn и профессиональные чаты в телеграм, например, чат Women in Tech

Переход в новую сферу, в том числе в продакт-менеджмент — это не вопрос удачи, а вопрос структуры. С правильным планом, поддержкой и реальной практикой можно зайти в роль даже без профильного опыта — и чувствовать себя в ней уверенно, а не “случайно попавшим”.